Мой супруг на работе упал с бетономешалки, уже второй месяц в больнице. Лечение дорогостоящее, денег не хватает. Работодатель финансово помогать отказывается, говорит, что муж сам виноват в падении. Законны ли действия работодателя?
Совместный просветительский проект прокуратуры Самарской области и ГБУК "Самарская областная библиотеки для слепых" , направленный на повышение правовой грамотности граждан, обучению их самозащите своих законных прав.
Разъясняет начальник управления по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Самарской области Александр Ляховецкий.
Прослушать
Пауза
Продолжить
Действия работодателя незаконны. То, что произошло с Вашим супругом квалифицируется как несчастный случай на производстве. На работодателя законом возлагается обязанность возмещения дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, утраченного работником заработка, а также компенсации морального вреда».
Какие наши дальнейшие действия?
«Требуйте от работодателя составления акта по форме Н 1, в котором будут отражены все обстоятельства произошедшего, причины несчастного случая, с указанием лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, наличие либо отсутствие вины работника. В случае отказа – обращайтесь в прокуратуру и (или) в суд».
Правовая справка: «Расследованию и учету в соответствии со статьей 227 Трудового кодекса российской Федерации подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах».
Для сведения: обратиться в прокуратуру Самарской области можно через сайт прокуратуры, раздел «интернет-приемная», а также на номер дежурного прокурора: 8-846-340-61-78 (круглосуточно).
в
Какие наши дальнейшие действия?
«Требуйте от работодателя составления акта по форме Н 1, в котором будут отражены все обстоятельства произошедшего, причины несчастного случая, с указанием лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, наличие либо отсутствие вины работника. В случае отказа – обращайтесь в прокуратуру и (или) в суд».
Правовая справка: «Расследованию и учету в соответствии со статьей 227 Трудового кодекса российской Федерации подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах».
Для сведения: обратиться в прокуратуру Самарской области можно через сайт прокуратуры, раздел «интернет-приемная», а также на номер дежурного прокурора: 8-846-340-61-78 (круглосуточно).
в
Поделиться ссылкой
.png)
